办理这个标准需要哪些资质和条件？
以下是一些办理GB/T 19580-2012《卓越绩效评价准则》的资质和条件：
1、具备合法的经营资格：企业应当具备合法的工商注册资格和相关行业的准入资格。
2、完备的绩效管理体系：企业应当建立完备的绩效管理体系，包括目标设定、绩效考核、绩效改进等。
3、符合GB/T 19580-2012标准要求：企业的绩效管理体系应当符合GB/T 19580-2012标准的要求。
4、具备相关人员：企业应当配备专职的绩效管理人员，并提供其相关资质证明。
5、有效的绩效数据：企业应当能够提供真实有效的绩效数据，用于绩效管理的评估与改进。
6、通过现场审核：企业需要通过认证机构的现场审核，确保其绩效管理体系的设计与实施符合要求。
具体的申请流程和条件可能因认证机构的要求而有所不同，建议你咨询相关的认证机构或专业服务机构，以获取准确的信息。
办理GB/T19580-2012卓越绩效评价准则
如果你想办理 GB/T 19580-2012《卓越绩效评价准则》，可以按照以下步骤进行：
1. 了解标准：仔细研究 GB/T 19580-2012 标准的要求和内容，理解卓越绩效的理念和评价准则。
2. 内部评估：对企业的管理体系、运营流程、绩效指标等进行自我评估，与标准进行对比，找出差距和改进的空间。
3. 领导承诺：高层领导需要对实施卓越绩效评价准则表示承诺和支持，确保全员参与和资源投入。
4. 制定计划：根据评估结果，制定实施卓越绩效的具体计划，明确目标、措施和时间表。
5. 培训与沟通：对员工进行培训，使他们了解卓越绩效的概念和要求，并促进沟通与合作。
6. 实施改进：按照计划进行改进活动，关注关键领域，如战略管理、顾客导向、员工发展等。
7. 自我评价：定期进行内部自我评价，评估改进的效果，总结经验教训。
8. 申请认证（可选）：如果需要，可以选择申请第三方认证机构对企业的卓越绩效进行认证。
办理 GB/T 19580-2012 卓越绩效评价准则需要全面改进企业的管理和运营，注重持续改进和创新。这是一个长期的过程，需要全体员工的共同努力。同时，可以在线客服免费咨询机构或专家的帮助和指导，以确保顺利实施并取得良好的效果。