1.企业为什么要选择辅导机构？
企业知识产权管理规范的建立是一个体系化工作，对体系文件的设置有具体的要求，涉及的基本文件包括知识产权管理手册、最少十多个控制程序文件、数十个记录文件，如果企业自己做，不用辅导机构，这些文件的编写要点，注意事项等方面就会令企业走很多弯路，浪费大量时间和精力，在外审时也可能会出很多问题。
另外体系运行中还会发生很多意料不到的问题，处理不好，也会导致体系运行中断。选择优秀的辅导机构，就可以有效解决上述问题，可以第一时间帮助企业、跟进辅导解决问题。所以，企业选择优秀的辅导机构，可以使贯标工作事半功倍。
2.选择辅导机构？
首先，辅导机构既要懂管理又要懂知识产权。企业知识产权管理规范是一个体系化的管理，它采用的是PDCA的过程方法，这也是外审的重要审核点，如果辅导机构对管理的科学方法不懂就去辅导企业贯标，往往造成的结果是形式主义，对企业管理水平的提升没有帮助，更严重的情况，还会使企业体系运行推动不下去。
另外，管理的内容又涉及知识产权的专利业领域，所以懂管理不懂知识产权也不行，这也是一般的ISO质量体系的辅导机构不能辅导知识产权管理体系的原因。
3.机构要有成熟、全面、细化的辅导方法。
知识产权管理贯标是一个体系化的工作，从企业的诊断、体系的构建、文件的编写、体系的运行等等方面会涉及很多具体的工作要点，如果辅导机构在这方面没有成熟、全面、细化的工作方法将会很难应对企业具体遇到的问题，反之，将会使企业的体系运行自如，充分发挥体系化管理的作用，给企业带来管理效益。
最后，要查看企业的成功辅导案例，这是一个最有效的参考指标。因为辅导机构的介绍都会非常完美，说的不如做的，具体水平怎样，用数据说话。具体可以咨询当地的科技主管部门，或到认证机构的官方网站里查询。例如，在深圳市，可以查询方圆盛世企业咨询管理有限公司。
通过我司辅导人员耐心、细致、认真负责的辅导，使企业在文件管理、财务与人力资源保障、知识产权运营、研发、采购、生产、销售等方面具有了较好的知识产权风险防范能力，实现企业在知识产权运营过程中不断推陈出新，使知识产权管理走上正轨并良性循环。