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数据管理能力成熟度稳健级条件和奖励政策

 

数据管理能力成熟度稳健级的条件:

 

 

意识到数据的价值,在组织内部建立了数据管理的规章和制度。

 

数据的管理以及应用能结合组织的业务战略、经营管理需求以及外部监管需求。

 

建立了相关数据管理组织、管理流程,能推动组织内各部门按流程开展工作。

 

组织在日常的决策、业务开展过程中能获取数据支持,明显提升工作效率。

 

参与行业数据管理相关培训,具备数据管理人员。

 

此外,对于数据战略而言,稳健级还需要制定规范的企业数据战略规划报告,制定数据战略的管理制度和流程,并编制数据战略的优化路线图以指导数据工作的开展。

 

同时,还需要建立完整的评估准则,评估关键数据职能与愿景、目标的差距,并制定数据战略推进工作报告,定期发布。

 

最后,还需要评估数据管理工作和数据应用工作的优先级,制定实施计划,并根据需要调整更新。

 

 

 

数据管理能力成熟度稳健级的奖励政策:

 

 

 

  • 资金奖励:对首次获得数据管理能力成熟度稳健级认证的企业,政府或机构可能会提供一定的资金奖励。

 

  • 政策支持:政府或机构可能会为达到稳健级的企业提供政策支持,例如优先采购、税收优惠、人才引进等。

 

  • 品牌形象提升:获得稳健级认证的企业可以提升自身的品牌形象和信誉,提高市场竞争力。

 

  • 业务合作机会:政府或机构可能会将达到稳健级的企业推荐给其他企业或机构,以促进业务合作和产业发展。

 

需要注意的是,具体的奖励政策可能因地区和组织而异,企业需要关注当地政策和相关机构的通知和要求。

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