音视频集成工程企业能力等级评价
音频、视频、灯光、智能视讯系统集成工程企业能力等级,评价规则由中国音像与数字出版协会制定和发布，中国音像与数字出版协会音视频工程专业委员会（以下简称专委会）负责实施和管理。
资质介绍
1、资质名称：音视频集成工程企业【能力等级证书】。
2、等级评定：是从事音频、视频、灯光、智能视讯系统集成工程深化设计、安装、调试及维修服务的工程企业综合技术能力等级的评定。
3、能力等级：一级、二级、三级，一级为最高级别。
4、期限及年检：证书有效期3年，每3年进行一次年检换证，逾期未进行年检或年检不合格者，等级证书作废。
5、等级晋升：获得等级评价一年后可申请晋升，其条件须符合相应等级要求。
6、基本资信要求：申请等级的企业必须在中华人民共和国境内依法登记注册并通过工商年检，具有独立法人资格和完善的管理体系，无重大不良记录；在音频、视频、灯光、智能视讯集成工程中具备深化设计、安装施工和后期维修服务的综合技术能力。
适用企业
1. 文化娱乐行业：音视频集成工程企业服务能力等级资质证书是文化娱乐行业的重要资质之一。在影院、KTV、演艺场所等领域，企业需要具备相应的服务能力才能提供优质的音视频集成工程服务。
2. 会议会展行业：会议会展行业是音视频集成工程企业服务能力等级资质证书的另一个重要应用领域。在会议、展览、论坛等活动中，企业需要提供专业的音视频集成服务，确保活动顺利进行。
3. 教育培训行业：在教育培训领域，音视频集成工程企业服务能力等级资质证书同样具有重要的作用。学校、培训机构等需要专业的音视频集成工程服务，以提高教学质量和效果。
4. 商业零售行业：商业零售行业也是音视频集成工程企业服务能力等级资质证书的应用领域之一。在商场、超市等商业场所，企业需要提供高效的音视频集成服务，提升顾客购物体验。
评审要求
一级等级要求:
1、企业注册资金1000万元（含）以上（认缴也可以）。
2、企业3个月内（前3月）社保人数至少30人。
3、企业近五年内承接过1000万元（含）以上的工程1项、500万（含）以上的工程3项，每项工程有验收合格报告（合同包含有音视频内容）。
4、申报一级培训4名音视频工程设计师、2名音响调音员。
二级等级要求:
1、企业注册资金300万元（含）以上（认缴也可以）。
2、企业3个月内（前3月）社保人数至少15人。
3、企业近五年内承接过300万元（含）以上的工程1项、150万（含）以上的工程3项，每项工程有验收合格报告（合同包含有音视频内容）。
4、申报二级培训2名音视频工程设计师、1名音响调音员。
三级等级要求:
1、企业注册资金50万元（含）以上（认缴也可以）。
2、企业近五年内承接过50万元（含）以上的工程1项、 20万（含）以上的工程3项，每项工程有验收合格报告。
3、申报三级培训1名音视频工程设计师。
注：具备以上条件就可以申报，其他技术人员证书等可通过在专委会培训解决，没有ISO认证和电工证也可以申报。
等级办理资料
1、企业资质申报表；
2、有效期内的营业执照；
3、有效期内的组织机构代码证；
4、有效期内的ISO 9000系列质量管理体系认证（申报一级必须提供）；
5、企业技术人员登记表；
6、企业签约技术人员的职业资格证书和劳动合同，管理人员的职称证书和劳动合同，会计的职称证书和劳动合同（或代管公司账目的会计公司证明原件）；
7、申报的工程业绩合同书；
8、工程业绩相关用户加盖公章的使用评价。
评审流程
1、下载《等级评审办法》，对照企业情况，符合几级申报几级；
2、下载《等级评审申请表》，按要求填写，填写完后可先发送至chinaave@126.com邮箱，由工作人员先预审是否符合填写规范；
3、《等级评审申请表》填写后，打印一份，首页、审查和审批意见、法定代表人申明这三页需要加盖公章，其他页面可盖骑缝章；
4、《等级评审申请表》最后一页附件注明了需要提交的复印件，按顺序扫描一份，压缩成RAR格式，发送到chinaave@126.com；
5、秘书处收到申报资料后，一周内初审并出具初审意见；
6、秘书处将初审通过的申报企业资料，通过初审的企业将发函企业准备财务手续，随后组织专家评审；
7、通过专家评审的申报企业，秘书处负责制作和发放证书。
资质申报随时受理，每月20日左右发证，收到完整电子版的申报材料后开始安排评审日期，一般1－2个月发证。
正本
副本
会员证书
办理优势
1.提高行业竞争力：在招投标时可获得一定的加分，提高竞标成功率，加大承接项目的机会；
2.促进企业健康发展：有利于提高音视频集成工程企业整体的业务水平，不断加强自身建设，提升企业的经营、技术和管理能力，该资质对企业的生存、发展产生有着重大的影响；
3.提升企业荣誉：音视频资质作为国家对于从事音频、视频、灯光、智能视讯系统集成工程深化设计、安装、调试及维修服务工程企业的综合技术能力认可的证书，当企业对外宣传时，会有力地证明公司实力，提高公司在需求方的知名度。
问：人员技能培训线上还是线下培训?
答：人员培训是线上网课培训方式，培训完成后会有考试环节。
问：会进行线下评审吗?
答：一般不会进行线下评审，如果要线下评审会提前说。
问：评审多久后出结果?
答：评审当天就能出结果。