毕业后暂时没找到工作怎么办？
既可以保留“应届生”身份
又可以实现带薪实习实践的
就业见习
你了解过吗？
符合条件的用人单位
还可领取就业见习补贴
在广东
每人每年最高30240元！
一起来看看！
见习生范围：
1.毕业2年内高校毕业生；
2.16-24岁失业青年。
补贴条件：
用人单位每月按不低于当地最低工资80%的标准对见习人员支付工作补贴。
见习时间：
不少于3个月。
补贴对象：
符合条件的用人单位（不含劳务派遣单位）。
特别注意：见习活动开展前用人单位须在区或以上公共就业服务机构网站统一发布就业见习岗位信息。
补贴标准：
每人每月按不高于当地最低工资标准且不高于用人单位实际支付的工作补贴金额给予补贴。补贴期限最长不超过12个月。
以广州为例，目前广州市月最低工资标准为2500元/月，即申请见习补贴的上限为2500元/月，申请见习补贴的下限为广州市月最低工资的80%即2500*0.8=2000元/月。
至于实际补贴金额，取决于企业每个月发放给见习人员的工作补贴是多少，申请补贴金额在2000元至2500元之间、且不可高于企业实际支付给见习人员的金额。
而在月最低工资2500元/月的广州，每个见习生在某企业见习一年后，企业最高可申请的补贴金额为2500*12=30000元。
申请期限：
见习结束之日起1年内提出申请。
如何申请就业见习补贴？
用人单位应向所在地人力资源社会保障部门提出补贴申请。
下面通过几个例子解释“工作补贴”与“见习补贴”的关系：
例1：广州A企业招用小芳作为见习生，商定每个月工作补贴为3500元。因3500元（实付工资）＞2500元（广州市月最低工资），见习期结束后，企业可申请每个月封顶2500元的补贴。
例2：广州B企业招用小伟作为见习生，商定每个月工作补贴为2200元。因2000（广州市月最低工资的80%）＜2200（实付工作补贴）＜2500（见习补贴上限），申请补贴的标准是不能高于用人单位实际支付的工作补贴。故见习期结束后，企业每个月申请补贴的金额最多为实付小伟的金额即2200元。
企业可把每月“见习补贴”加上每月“工作补贴”合计发放给见习生作为月工作补贴，也可以把“见习补贴”部分或全部冲销每个月实付给见习生的“工作补贴”，用作减轻企业用工成本。使用方式由企业自主选择